はじめに
ボーナスがキャリアチェンジの障害とならないように、転職の方法とベストタイミングを知ることは重要です。30-40代の転職希望者にとっても、ボーナスに縛られずにキャリアを進化させる方法は、未来の成功に向けた一歩です。この記事では、ボーナスに縛られずに転職するための方法とベストタイミングについてのヒントとアドバイスを提供し、キャリアの未来を優先する視点を探求します。
ボーナスとキャリアの未来
ボーナスの価値と将来の見通し
ボーナスは多くの会社で年2回設定されていますが、通常は業績や個人の成績によって上下します。業績が芳しくない会社ではボーナスが少なめになることもあります。そのような場合でも、ボーナスの金額にこだわらずに、他の会社からの採用通知があれば、転職を考える人々は迷わずに新たな一歩を踏み出せるでしょう。
しかしながら、業績や個人の成績が十分に良好で、期待しているボーナスが一定の額見込まれる場合、転職のタイミングは慎重に検討されるでしょう。また、転職後にボーナスが付与されない期間が1年間続くことも考えられます。このようなケースでは、生活に支障が出る可能性やローンなどの支払いにも影響が及ぶかもしれません。
前述の2つのケースでは、ボーナスの価値が全く異なります。今回の議論では、後者のケース、つまり転職後にも一定のボーナスが期待できる状況において、そのボーナスが十分な価値を持つと感じられるかどうかが重要です。将来の見通しを考える上で、悪い方向に進んでしまう可能性を避けるためにも、この点をしっかりと吟味して転職を検討することが大切です。
ボーナス以外のキャリアメリットの考慮
一方、すでに希望の企業から採用通知を受け、「すぐに来て欲しい」という要請がある場合、次のボーナス支給前に回答が必要となります。この際、ボーナスが支給されなければ生計を立てることやローンの支払いに困るなどの問題がない限り、すぐに返答することが適切です。転職を考えている企業からの採用通知を一度のボーナスで見送ってしまうと、その企業からの再採用のチャンスは滅多に訪れません。そのため、慎重に検討することを心掛けましょう。
ボーナスに縛られずに転職する方法
キャリアの優先順位の確立
現在の職場を離れたい場合や、著しく給与が向上する可能性がある場合は、迷いは少ないでしょう。しかし、給与のわずかな増加で現職が満足できる場合、人々は悩むことがあります。ただし、このような場合、転職の動機は問題があるためではなく、むしろやりがいやキャリアの発展に価値を見出すためであることが多いです。自身の中で何が最も優先すべきかを明確にすることで、ボーナスに囚われることなく、キャリアの成長を追求する道を選択できます。
収入補填策の探求
ボーナスが一度見送られる可能性があるタイミングでの転職を想定して、事前に準備しておくことで、希望の企業から採用通知が届いた際に迅速に行動することができます。これはボーナス収入の補填策と言えます。貯金や投資も一つの方法ですが、自身が通常半期に一度受け取るボーナス額を確保しておくことをおすすめします。また、転職と同時に引越しを検討している場合、単身での引越しと家族との引越しではかかる費用が異なりますので、引越し費用も考慮しておくことが重要です。
ベストタイミングの見極め
ボーナスのタイミングの見極め
多くの人々が、現職や転職先のどちらでも、できるだけ多くのボーナスを受け取りたいと願っています。現職のボーナスが6月に支給され、次の転職先のボーナスが12月になるケースや、冬のボーナスを12月に受け取るケースについて、以下のスケジュールを参考にしてみてください。
| 月 | スケジュール |
|---|---|
| 5月 | 内定 |
| 6月 | 現職ボーナス支給＋退職届提出 |
| 7月 | 引き継ぎ＋退職 |
| 8月 | 転職先入社 |
| 12月 | 8月から10月末までのボーナス支給 |
| 月 | スケジュール |
|---|---|
| 11月 | 内定 |
| 12月 | 現職ボーナス支給＋退職届提出 |
| 1月 | 引き継ぎ＋退職 |
| 2月 | 転職先入社 |
| 6月 | 2月から4月末までのボーナス支給 |
ベストタイミングを迎えるために常に転職サイトに登録し、スカウトや求人情報を見ておくことをお勧めします。ボーナス支給後に退職届を出すのがベストです、会社によっては退職意向が事前にわかっていると実績とは別に最低評価にするという規定があることもありますのでよく現職のボーナス（賞与）規定を確認しましょう。
未来志向のキャリアチェンジを実現しよう
最後に、上記のベストタイミングは理想的ではありますがボーナスのもらい逃げという印象を持たれることがあります。転職者が多くない会社や平成／昭和形の古風な会社ではそういった印象を残し円満退社に影響することがあります。そういった風土を感じている場合は前述の一回分のボーナスを貯金しておき、全く関係ないタイミングで転職できる様にしておくのがベストタイミングと言えるかもしれません。今後もどこで何があるかわかりませんので人との関係は悪くせずに退職できる様にすることが大切です。
また、円満退社とは別の観点で賞与に捉われずに理想の企業からのスカウトにすぐ対応して転職のチャンスを逃さないことも重要です。まずは転職サイトでどういった求人が自分にあるのかを自分の履歴の登録をして確認してみましょう。
今やらないと、今の自分が続きます！今やりましょう！
